Business Development Associate

What we Need 

Corpay is currently looking to hire a Business Development Associate. This position falls under our Cross Border line of business and is located in Montreal, QC. In this role you’ll collaborate with a high-performing and seasoned sales team to foster new business opportunities in North America within the foreign exchange arena, delivering industry leading currency risk management and global payment solutions to Small-medium sized businesses across the continent. You will report directly to Director of Business Development and regularly collaborate with account managers and other sales team members to deliver currency risk management and global payment solutions.

How We Work

As a Business Development Associate, you will be expected to working our Montreal office. Corpay will set you up for success by providing:

• Assigned workspace in the Montreal office 
• Company-issued equipment
• Formal, hands-on training

Role Responsibilities

The responsibilities of the role will include:

• Positioning your conversations towards business owners, C-suite executives, and finance leaders, where you'll articulate customized solutions for their currency risk management and global payment needs.  
• Collaborating with a high-performing and seasoned sales team to foster new business opportunities in North America within the foreign exchange arena 
• Responsible for delivering industry leading currency risk management and global payment solutions to Small-medium sized businesses across the continent. 
• Executing daily outreach to potential businesses, engaging in cold calls, emails, and LinkedIn messaging to either qualify and book meetings with new leads, or disqualify them as needed  
• Creating new business opportunities for the firm while simultaneously advancing your sales skills and career within the dynamic field of foreign exchange and financial services 

Qualifications & Skills

• 0-4 years of experience in customer service, inside sales, or similar position.
• Post-secondary education or relevant work experience.
• Fluency in both French and English, with the ability to communicate and sell effectively in both languages.
• Highly self-motivated and competitive with a strong drive to generate new business opportunities.
• Intuitive and Strategic thinker with an entrepreneurial spirit in your approach to finding new business opportunities.
• Inspired by the work you do, the goals you achieve and the opportunities you create.
• Open to picking up the phone / aren’t afraid of rejection.
• A strong willingness to succeed with the desire to further your career in sales.
• A high degree of self-motivation and the passion for achieving results.
• Excellent time management, written, verbal and prospect communication skills.
• A positive mindset.
• The ability to sell yourself to us, and why you think you’d be successful at Corpay.
• The confidence and ability to succeed in a highly competitive and demanding environment.
• A natural curiosity to understand how foreign exchange plays a role in businesses.
• The ability to work in a collaborative setting. 

Benefits & Perks

• Comprehensive Benefits Package including, Medical, Dental, Vision and Paramedical benefits, as of day one
• Optional company match RRSP program
• Virtual fitness classes offered company-wide
• Time-off including major holidays, vacation, sick, personal, & volunteer time
• Discounted gym membership rate
• Philanthropic support with both local and national organizations
• Fun culture with company-wide contests and prizes 

Pay Transparency

The expected salary range for this position is $55,000 – $65,000 CAD, based on the candidate’s work location. This range reflects a good faith estimate of the expected compensation for this role at the time of posting. The final offer will be determined based on job-related factors including skills, experience, qualifications, and applicable market conditions. Compensation may vary based on geographic location and will be confirmed during the hiring process. Additional compensation and benefits, including incentive programs, health coverage, retirement plans, paid time off, and other benefits (where applicable), may also be provided. 

Version Française

Corpay est actuellement à la recherche d’un Associé au développement des affaires. Ce poste fait partie de notre secteur Cross Border et est situé à Montréal, QC. Dans ce rôle, vous collaborerez avec une équipe de vente performante et chevronnée afin de favoriser de nouvelles opportunités d’affaires en Amérique du Nord dans le domaine des échanges de devises, en offrant des solutions de gestion des risques de change et de paiements mondiaux de premier plan aux petites et moyennes entreprises du continent. Vous rendrez directement compte au directeur du développement des affaires et collaborerez régulièrement avec les gestionnaires de comptes ainsi qu'avec d'autres membres de l'équipe de vente pours offrir des solutions de gestion des risques de change et de paiements mondiaux.

Comment nous travaillons

En tant qu'Associé au développement des affaires, vous serez appelé à travailler dans un environnement hybride. Corpay vous aidera à réussir en vous fournissant:

• Un espace de travail attribué au bureau de Montréal
• Un équipement fourni par l’entreprise
• Une formation pratique et structuréeCompany-issued equipment

Responsabilités du rôle

Les responsabilités du poste incluent:

• Orienter vos conversations vers les propriétaires d’entreprises, les cadres supérieurs et les responsables financiers, en présentant des solutions personnalisées pour leurs besoins en gestion des risques de change et de paiements mondiaux.
• Collaborer avec une équipe de vente performante et expérimentée pour favoriser de nouvelles opportunités d’affaires en Amérique du Nord dans le secteur des échanges de devises.
• Être responsable de la fourniture de solutions de gestion des risques de change et de paiements mondiaux de premier plan aux petites et moyennes entreprises à travers le continent.
• Réaliser des démarches quotidiennes pour joindre de nouvelles entreprises, engager des appels à froid, des courriels et des messages LinkedIn pour qualifier et planifier des réunions avec de nouveaux prospects, ou les disqualifier si nécessaire.
• Créer de nouvelles opportunités d’affaires pour l’entreprise tout en développant vos compétences en vente et en faisant progresser votre carrière dans le domaine dynamique des échanges de devises et des services financiers.

Qualifications & Skills

• 0 à 4 ans d'expérience en service à la clientèle, ventes internes ou un poste similaire.
• Formation postsecondaire ou expérience de travail pertinente.
• Grande autonomie, fort esprit de compétition et volonté marquée de générer de nouvelles opportunités d’affaires.
• Esprit stratégique et intuitif avec une approche entrepreneuriale pour découvrir de nouvelles opportunités commerciales.
•  Motivé par les résultats, l’accomplissement de vos objectifs et les opportunités que vous créerez.
• À l’aise avec les appels téléphoniques et pas intimidé par le rejet.
• Fort désir de réussir et d’avancer dans votre carrière en vente.
• Autonomie, passion pour l’obtention de résultats.
• Excellentes compétences en gestion du temps, en communication écrite et orale ainsi qu’en prospection.
• Un état d’esprit positif.
• Capacité de vous « vendre » à nous et d’expliquer pourquoi vous pensez être un bon choix pour Corpay.
• La confiance et les capacités nécessaires pour réussir dans un environnement compétitif et exigeant.
• Curiosité naturelle pour comprendre comment les échanges de devises influencent les entreprises.
• Capacité à travailler en équipe.

Avantages et avantages sociaux

• Programme d’avantages sociaux complet, incluant des avantages médicaux, dentaires, de la vue et paramédicaux dès le premier jour.
• Programme optionnel de REER avec contribution de l’entreprise.
• Cours de conditionnement physique virtuels offerts à toute l’entreprise.
• Congés payés, y compris vacances, congés de maladie, congés personnels et pour bénévolat.
• Abonnement à un gym à tarif réduit.
• Soutien philanthropique auprès d’organismes locaux et nationaux.
• Culture d’entreprise dynamique avec des concours et des prix à l’échelle de l’entreprise.
  
   

Transparence en matière de rémunération

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 55 000 à 65 000 CAD, selon le lieu de travail du candidat. Cette fourchette reflète une estimation de bonne foi de la rémunération prévue pour ce rôle au moment de la publication de l'offre. L'offre finale sera déterminée en fonction de facteurs liés à l'emploi, notamment les compétences, l'expérience, les qualifications et les conditions du marché applicables. La rémunération peut varier selon l'emplacement géographique et sera confirmée au cours du processus d'embauche. Une rémunération supplémentaire et des avantages sociaux, y compris des programmes d'incitation, une couverture de santé, des régimes de retraite, des congés payés et d'autres avantages (le cas échéant), peuvent également être offerts.

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